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聊城市第四人民醫院加強培訓學習 提升管理人員綜合能力
文章來源:聊城市第四人民醫院
日期:2013-06-28
作者:聊城市第四人民醫院宣傳信息處

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為切實提高醫院管理干部的綜合能力,我院將利用每周六上午的時間,開展為期兩個月的培訓學習。

6月5日上午,全院中層干部、年青后備干部及黨團委成員齊聚會議室,參加了開班典禮儀式,院長武建胤做了重要講話。他強調了開辦本次學習培訓班的重要性,從為什么要進行學習、學習什么、怎么學三方面進行深入分析,并對本次學習提出了嚴肅態度、嚴格紀律、嚴格考勤、嚴格檢查、嚴格考試、嚴格獎懲六點要求。

今年我院以“規范提高年”主題為基礎,深入貫徹落實“全面提升年”精神,通過組織各種培訓,加大對員工的培訓力度,進一步強化員工整體素質,從各方面不斷提高員工的綜合能力。

 
 

  • 對癥檢查,查必要項目,提供規范檢查結果,拒絕虛假結果
  • 對癥施術,做必要治療,采用規范治療手段,拒絕過度治療
  • 對癥開方,用必要藥品,實施規范用藥標準,拒絕盲目用藥
  • 明確定價,做惠民醫療,推行國家規范價格,拒絕高價醫療
  • 崇尚醫德,以卓越服務,執行規范服務流程,拒絕天理漠視
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